Vacature HR medewerker

  • Haarlem
  • 32 tot 40 uur
  • Mbo-4
  • 2012324

Over deze functie

Ben jij een HR-topper en houd je van een divers takenpakket? Dan heeft deze brouwerij in Haarlem een leuke en uitdagende functie voor je! Jij bent goed georganiseerd, schakelt moeiteloos tussen activiteiten en staat te trappelen om verbeteringen door te voeren.

Je draagt bij aan de optimalisatie van de informatievoorziening en de administratieve HR-processen. Foutloos en efficiënt werken zijn van belang, waarbij het ons streven is de komende tijd het gebruik van onze digitale systemen steeds verder te verbeteren.
De functie biedt veel diversiteit in taken, wat het een leuke en uitdagende functie maakt. De ene keer ben je bezig met reguliere werkzaamheden, de andere keer pluis je een complex vraagstuk uit. Je hebt een zelfstandige HR-functie en werkt nauw samen met de Commercieel Directeur.
Het takenpakket bestaat uit:
– Verwerken van alle personeels- en salarismutaties;
– Verzorgen van bijbehorende correspondentie en contracten;
– Beheren van de digitale personeelsdossiers;
– Fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers;
– Informeren van collega’s over procedures, beleid en de cao;
– Verzorgen van overzichten en rapportages van HR-data;
– Zorgdragen voor de on- en off boarding;
– Coördineren en registeren van verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter;
– Verbetervoorstellen omtrent HR-werkzaamheden schrijven en uitvoeren.

Vereisten

- Je bent in bezit van een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4. Hbo werk- en denkniveau is een pré;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op een HR-afdeling;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en gescchrift.