Datum: 8 mei 2025, 09.00 – 10.30 uur
Waar: online
Voor wie: ondernemers en HR-verantwoordelijken in het mkb
Het is de droom van elke werkgever: een vacature die zo populair is dat de HR-mailbox ervan ontploft. Maar de realiteit is vaak nét iets anders: in de huidige krappe arbeidsmarkt valt er voor bedrijven soms niet eens iets te kiezen. Maar… wist je dat veel organisaties – vaak onbewust – te veel drempels opwerpen in hun selectieproces? Daarom organiseren we een tweetal workshops over hoe je de krapte te lijf kunt gaan door op een andere manier te gaan selecteren. Met in deel 1: “de verborgen valkuilen in je vacaturetekst”.
Praktische informatie
Datum: 8 mei 2025, 09.00 – 10.30 uur
Waar: online
Voor wie: ondernemers en HR-verantwoordelijken in het mkb
Investering: kosteloos
Een aantrekkelijke vacature…
spreekt zo veel mogelijk mensen die geschikt zijn voor de functie aan
beschrijft precies wat jij van de kandidaat verwacht
beschrijft precies wat de kandidaat van de organisatie mag verwachten
is duidelijk en toegankelijk geschreven
Hoe je dat voor elkaar krijgt? Daar gaan we op 8 mei dieper op in. Wees welkom!
Workshop deel 2
Hoe zorg je er vervolgens voor dat je de beste kandidaat van alle sollicitanten aanneemt? Daar gaat de tweede workshop op 27 mei over. Spoiler: uit onderzoek blijkt dat afgaan op ‘de klik’ die je bij iemand voelt, geen goede tactiek is. Maar wat dan wel? Lees meer.
Dit event wordt georganiseerd door De Normaalste Zaak.