Op 10 november 2025 werd in het concertgebouw Phil in Haarlem voor de zevende keer de Participatieprijs Werkgevers (regio Zuid-Kennemerland) uitgereikt. De vakjury van de werkgeversprijs moest dit jaar kiezen uit de finalisten Bibliotheek Zuid-Kennemerland, ijs- en patisseriefabrikant Otelli, en Vermaat Groep. Het bleef tot het laatste moment spannend, maar natuurlijk kon er maar één de winnaar zijn: Vermaat Groep ging met de werkgeversprijs naar huis.
De regionale werkgeversprijs is een initiatief van Spaarne Werkt en WerkgeversServicepunt Zuid-Kennemerland en IJmond. De winnaar, Vermaat Groep, biedt op veel bedrijfsvestigingen en met verschillende horecaformules structureel passend werk aan mensen met ondersteuningsbehoeften.
Een ijzersterk inclusiviteitsbeleid
Het catering- en horecaconcern is een grote werkgever die op veel bedrijfsvestigingen en met verschillende horecaformules structureel passend werk biedt aan mensen met ondersteuningsbehoeften. Interne jobcoaches maken het mogelijk dat elke medewerker zich op eigen tempo binnen het bedrijf kan ontwikkelen.
Voldoen aan de Banenafspraak was voor Vermaat Groep de aanleiding om te starten met het inclusiviteitsbeleid, maar inmiddels is inclusief werkgeven onderdeel geworden van de kern van het bedrijf. Jobcoach Koen Otten vertelde: “Voor iedereen is passend werk te vinden en dat dragen we binnen en buiten de organisatie flink uit.”
Een moeilijke keuze
De jury was ook zeer onder de indruk van de inspanningen en prestaties van beide andere finalisten. Otelli combineert commercie bijvoorbeeld moeiteloos met inclusief werkgeverschap: de jury constateert bij deze werkgever een persoonlijke, oprechte en no-nonsense aanpak, die gekenmerkt wordt door betrokkenheid en overtuigingskracht. Daardoor ontstaan er kansen die er eerder niet waren voor mensen met diverse achtergronden.
De bibliotheek weerspiegelt de samenleving, zowel in bezoekers als in medewerkers en vrijwilligers. Deze werkgever beoordeelt mensen zonder vooroordelen en kijkt vooral naar talenten en behoeften. Iedereen krijgt volop kansen om zich verder te ontwikkelen, zowel in de praktijk als via interne trainingen. Hierdoor is doorgroeien binnen de organisatie voor iedereen daadwerkelijk bereikbaar.
Bekijk de aftermovie
https://www.youtube.com/watch?v=ZUXbST0Use8
Meer lezen?
De werkgevers die in de afgelopen zeven edities vanaf 2018 meedongen naar de werkgeversprijs, zijn stuk voor stuk voorbeeld-werkgevers. Luister en kijk naar hun verhalen op de website van de Participatieprijs Werkgevers.