Een mantelzorgvriendelijk werkklimaat helpt!
Door de vergrijzing, het personeelstekort in de zorg en maatschappelijke ontwikkelingen, verrichten steeds meer werknemers mantelzorgtaken. Inmiddels zorgt 1 op de 4 medewerkers voor een partner, ouder of kind – vaak naast een fulltimebaan. Dat heeft impact op hun gezondheid, werk-privébalans en inzetbaarheid. Onderstaande cijfers laten zien dat het voor jou als werkgever de hoogste tijd is om werk te maken van een mantelzorgvriendelijke organisatie.
- 44% van de werkende mantelzorgers werkt fulltime
- 40% besteedt meer dan 8 uur per week aan mantelzorg
- 18% van het ziekteverzuim is gerelateerd aan mantelzorgtaken
Door mantelzorg bespreekbaar te maken en te ondersteunen, voorkom je uitval en hou je medewerkers duurzaam inzetbaar.
Praktische informatie
Wanneer? Donderdag 27 november van 15.00 – 16.30 uur
Waar? Online
Voor wie? Werkgevers, HR-professionals, P&O-adviseurs, leidinggevenden en beleidsmakers
Programma
Tijdens dit gratis webinar leer je hoe je als werkgever of HR-professional effectief inspeelt op deze maatschappelijke ontwikkeling. Je ontdekt wat het jou én je organisatie oplevert als je ruimte maakt voor mantelzorg op het werk. Heb je vragen, stel ze op het aanmeldformulier. Aan het woord komen Heidi Rombouts, Stichting Werk & Mantelzorg en Wouter Schramel, AWVN. Zij geven inzicht en informatie over de volgende onderwerpen:
- Wat is mantelzorg en waarom wordt het steeds belangrijker op de werkvloer
- Hoe herken je signalen van overbelasting bij medewerkers
- Inzicht in juridische kaders zoals zorgverlof en maatwerkoplossingen
- Het gesprek aangaan maakt het verschil
- Praktische tips voor een mantelzorgvriendelijk klimaat
Wil jij ook werk maken van een mantelzorgvriendelijke organisatie en maatschappelijk verantwoord werkgeven? Meld je dan aan voor dit informatieve en praktische webinar op 27 november. Heb je nu al vragen, stel ze op info@denormaalstezaak.nl en hieronder vind je alvast meer informatie:
Dit event wordt georganiseerd door De Normaalste Zaak.