Wetswijzigingen op komst? Zorg dat jij als werkgever voorbereid bent!
De regels rondom inclusief werkgeven veranderen voortdurend. Wil jij als werkgever of HR-professional niet verrast worden, maar tijdig anticiperen? Dan is deze online sessie op woensdag 5 november van 10.00 tot 11.30 uur een must. Blijf op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeven, zodat je voorbereid bent op wat deze veranderingen voor jouw organisatie betekenen.
Praktische informatie
Wanneer: Woensdag 5 november, van 10.00 tot 11.30 uur
Waar: Online
Voor wie: Werkgevers, HR-professionals, P&O-adviseurs, kwartiermakers en organisatieadviseurs die zich bezighouden met inclusie
Programma
Steven Hubeek en Frederike van Oostveen van De Normaalste Zaak praten je bij en beantwoorden vragen van deelnemers over onder andere:
- Banenafspraak
- Arbeidsmarktontwikkelingen: Arbeidsmarktinfrastructuur en regionale werkcentra
- Europese richtlijnen als CSRD en CSDDD
- Ingroeiquotum
- Loontransparantie
Je krijgt niet alleen inzicht in wat er verandert, maar vooral wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je daarop kunt inspelen. Wil je zeker weten dat jouw vraag beantwoord wordt, stel hem dan alvast in het aanmeldformulier of mail naar info@denormaalstezaak.nl
Ben je nog geen partner van De Normaalste Zaak, maar wil je wel op de hoogte blijven? Meld je aan je en doe mee met hét netwerk van en voor inclusieve werkgevers.
Dit event wordt georganiseerd door De Normaalste Zaak.