Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in de banenafspraak
Tijdens deze bijeenkomst op dinsdag 9 september, van 15.00 tot 16.30 praten we je bij over de meest recente wet- en regelgeving, de voortgang van de gemaakte afspraken én de toekomst van de banenafspraak vanaf 2026.
Praktische informatie
Wanneer: Dinsdag 9 september, van 15.00 tot 16.30 uur
Waar: Online
Voor wie: Werkgevers, HR-professionals, P&O-adviseurs, kwartiermakers en organisatieadviseurs die zich bezighouden met inclusie
Programma
Steven Hubeek en Frederike van Oostveen van De Normaalste Zaak bespreken de laatste ontwikkelingen over:
- De wet Vereenvoudiging banenafspraak
- Nieuwe regels rondom jobcoaching
- Het landelijke arrangement voor grote werkgevers
Ook het einde van de ingroeifase per 1 januari 2026 komt aan de orde. Wat betekent dit voor jouw organisatie, hoe ziet de toekomstige doelgroep eruit en welke instrumenten blijven beschikbaar? Stel je vragen vooraf via het aanmeldformulier of breng ze in tijdens de sessie. We zorgen dat je met bruikbare antwoorden naar huis gaat.
Lees hier de brief van staatssecretaris Nobel van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de verbeteringen van de banenafspraak. Kijk voor meer informatie op onze Q&A over de banenafspraak en of mail naar info@denormaalstezaak.nl
Ben je nog geen partner van De Normaalste Zaak, maar wil je wel stappen zetten richting de inclusieve arbeidsmarkt? Meld je aan je en doe mee met hét netwerk van en voor inclusieve werkgevers.
Dit event wordt georganiseerd door De Normaalste Zaak.