Reneé van Scheppingen


Om iedereen aan werk te helpen, legt het WSP actief contact met regionale partners. Randstad Participatie, een onderdeel van het uitzendconcern, is er één van. ‘Eerst was het even aftasten, nu is de samenwerking een één-tweetje’, vertelt hun adviseur en jobcoach Reneé van Scheppingen.

Randstad Participatie helpt werkgevers invulling te geven aan de Participatiewet. ‘We bemiddelen tussen onze opdrachtgever, de werkgever, en de werkzoekende. Een opdracht start altijd met een vooronderzoek naar de organisatie, de cultuur en de werkplek. Pas daarna zoeken we naar een geschikte kandidaat’, legt Reneé uit.

Matchen
Ze klopt daarvoor aan bij adviseur Dennis de Hoop van het WSP. ‘Door het vooronderzoek kan ik hem grondig informeren over de werkplek, de functie en de kandidaat die we zoeken. Vaak heeft hij al iemand in gedachten als ik mijn verhaal vertel.

Je merkt dat WSP-adviseur Dennis zijn kandidaten kent

en dat hij weet wat een kandidaat nodig heeft om goed te kunnen functioneren.’

Resultaat
‘Als werkgever hoeft je echt niet de eerste de beste kandidaat uit de doelgroep aan te nemen. Juist binnen de Participatiewet kun je een goede match vinden’, vindt Reneé. ‘De praktijk bewijst het: samen hebben we al 7 keer werkgevers en Wajongers succesvol gekoppeld.’

Toegevoegde waarde
‘De functies zijn divers, van cateringmedewerker tot dataspecialist. Wel hebben we daarin nog een missie, vaak wordt gedacht dat wij alleen praktisch opgeleide mensen bemiddelen. Andersom gebeurt ook, dat hoger opgeleiden zich tijdens een sollicitatiegesprek zo goed presenteren waardoor een werkgever denkt dat het toch wel moet lukken. Omdat wij de kandidaat goed kennen, weten we dat vooral op de werkvloer de grootste uitdaging zit.’

Oplossingen
‘Van dichtbij heb ik gezien hoe bijvoorbeeld een chronische ziekte kan zorgen voor belemmeringen in je bestaan, en dat je deze overwint door te kijken wat er dan wél kan. Met die blik kijk ik elke dag opnieuw naar mijn werk.’

Tip van Reneé

‘Heb je voor het eerst contact, vraag dan aan mensen met een beperking wat zij nodig hebben.

Zij weten dit zelf heel goed omdat ze er ervaring mee hebben. Vul dus niet in, maar vraag het.