Productiemedewerkers zijn schaars in Haarlem, in de stad bevinden zich vooral creatieve en dienstverlenende bedrijven. Spekjesfabriek Zandbergen, nu Danish Crown Foods Haarlem, werft daarom personeel via verschillende kanalen.

-Zandbergen-baconspecialist-Werkgeversservicepunt-Zandbergen-hoge resolutie-JudithCapponFotografie-6692

Zandbergen Vleeswaren levert spekproducten zoals spekreepjes en ontbijtspek aan supermarkten, inkooporganisaties en de horeca.

Het familiebedrijf is in 2018 verkocht aan vleesconcern Danish Crown Foods. Op dit moment bouwt het bedrijf nieuwe productieruimten die straks een verdubbeling van de capaciteit opleveren.

Diversiteit
Op de werkvloer is het een mengelmoes van culturen. Onder de 400 medewerkers bevinden zich Polen, Syriërs Eritreeërs, Turken, Surinamers, in totaal zo’n dertig nationaliteiten. ‘We hebben iedereen hard nodig om aan de vraag blijven voldoen’, vertelt hr-medewerker Max Joris. Hij schakelt daarom graag alle kanalen in om duurzaam personeel kunnen leveren. ‘Met de nadruk op duurzaam, want wij zijn een sociale werkgever en we voelen ons verbonden met de regio. Daarnaast willen wij voldoen aan de banenafspraak.’

Duurzaam personeel
De vleeswarenproducent is bijvoorbeeld, samen met arbeidsbureau Duizend1, begonnen om 12 statushouders op te leiden zodat ze een entreediploma behalen. ‘Dat is wat we bedoelen met duurzaam personeel werven. Werken helpt om snel te kunnen integreren. Dit vraagt wel intensieve begeleiding van ons, want de meesten volgen nog inburgeringslessen. Zelf loop ik bijvoorbeeld met ze mee in de fabriek, want ze komen uit zichzelf niet snel naar me toe.’

Voordelen
‘Het is een win-winsituatie, deze mensen bouwen een eigen bestaan op en wij krijgen gemotiveerde, harde werkers die vertrouwd zijn met dit type werk. Het is fysiek werk en veel van deze medewerkers hebben in hun vaderland handarbeid gedaan. Maar anderstaligen werken niet alleen bij de productielijnen, hoor. Bij ons op kantoor zitten ook twee Syriërs en bij de Technische dienst werkt een collega uit Afghanistan.’

Spotten
Naast een eigen intern uitzendbureau schakelt Max ook het WSP in om personeel te vinden. ‘De arbeidsmarkt is krap, en dat merk je ook bij het WSP, maar zodra adviseur Chris Duijn werkzoekenden met productie-ervaring tegenkomt, tipt hij ons. Zo heeft hij ons in contact gebracht met productiemedewerkers die werkloos werden door een reorganisatie. Hij zoekt daarnaast uit of we gebruik kunnen maken van financiële voordelen zoals een no-riskpolis of loonkostensubsidie. Met een beetje mankracht krijgen we het uiteindelijk voor elkaar.’

Zandbergen Vleeswaren is gevestigd aan de Jan van Krimpenweg 2 in Haarlem.
Website: www.zandbergen.com

Tekst: Cindy Rodenburg
Fotografie: Judith Cappon