boskalis-werkgeversservicepunt-zuid-kennemerland-ijmond

Gemeenten hebben in aanbestedingen de voorwaarde opgenomen dat leveranciers werkplekken creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Bijvoorbeeld bij infrastructurele projecten zoals het herinrichten van straten of het vervangen van riolering. En zo ontmoeten Huub Schipper en Joke Rengers elkaar.

Werkgeversservicepunt-Boskalis-hoge resolutie-JudithCapponFotografie-6071

‘Deze voorwaarde heet Social Return on Investment (SROI)’, vertelt Huub Schipper, project- en omgevingsmanager bij Boskalis Infra. Om SROI in te vullen, zoekt het WSP voor Boskalis naar geschikte kandidaten zoals grondwerkers, administratieve medewerkers en buurtconciërges. ‘Adviseur Soraya Ikhlasse stelt mensen voor die bij ons passen. En als het nodig is, regelt ze dat ze een VCA-diploma behalen.’

Beeld
Huub werkt vaak met werkzoekenden die uit zichzelf niet makkelijk aan een baan komen. ‘Met wat geduld kunnen mensen tot bloei komen. Sommige hebben meer in zich dan je op het eerste oog ziet, en ik heb geleerd door de eerste indruk heen te kijken. En bij twijfel spreek ik eerst een proeftijd af. Ik benader iedereen met respect en ik laat de mensen praten. Je hoort dan wat ze leuk vinden en daar probeer ik ze op in te zetten.’

Voor langere tijd
‘Dit voelt voor Boskalis geen verplichting’, benadrukt Huub. ‘Wij zetten ons in om deze doelgroep duurzaam op de arbeidsmarkt te krijgen. Is het werk klaar, dan probeer ik de mensen in te zetten op een ander project of ik vraag collega’s of zij mensen kunnen gebruiken.’

Groeien
’Bij Boskalis ben ik weer aan de slag gegaan na 6 jaar thuiszitten’, vertelt administratief medewerker Joke Rengers (59). ‘Van Huub heb ik veel geleerd, hij heeft me alle ruimte gegeven om de bouw te leren kennen. Ik kreeg steeds meer de vrije hand om mee te denken. En ik was graag met hem meegegaan naar het volgende project, maar helaas werd dit uitgesteld. Werk is werk dus daarom heb ik een andere baan aangenomen. Maar als ik de kans krijg …’

Brood eten
‘In de bijstand heb ik elk dubbeltje omgedraaid en heel wat broodjes pindakaas gegeten. Positief blijven en bezig zijn met vrijwilligerswerk en mantelzorg hebben me gered. Twee keer per week ging ik naar Pasmatch voor sollicitatietrainingen en om vacatures te zoeken. Aan je cv ligt het niet en je brieven zijn perfect zeiden ze daar, maar het is de leeftijd hè.’

‘Ik ga van opdracht naar opdracht, grotendeels via het WSP en meestal in de bouwwereld, ik werk nu voor BAM Infra. Nog 7 jaar en dan begint mijn pensioen. Als ik mijn laatste werkjaren voor langere tijd ergens kan blijven, is dat fijn maar ik ben al gelukkig als ik werk heb.’

boskalis-werkgeversservicepunt-zuid-kennemerland-ijmond
Boskalis Nederland Nieuw-Vennep is gevestigd aan de Pondweg 1 in Nieuw-Vennep.
Website: www.nederland.boskalis.com

Tekst: Cindy Rodenburg
Fotografie: Judith Cappon